Когда база, отклики и команда живут без сильной системы
Сильные кандидаты теряются между каналами и ручными процессами.
Руководитель не видит реальную картину по воронке и эффективности.
Команда тонет в ручной работе, таблицах и пересылках.
База кандидатов растёт, но искать по ней неудобно и медленно.онал